Beer Friday – l’equilibrio tra vita privata e vita privata

Autore
Foodcom Experts
22.09.2023
4 min di lettura
Beer Friday – l’equilibrio tra vita privata e vita privata

Beer Friday – l’equilibrio tra vita privata e vita privata

Eventi aziendali e motivazione dei dipendenti 

In un mondo in cui tutto accade a grande velocità, diventa sempre più difficile trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata. Il cosiddetto equilibrio tra lavoro e vita privata è un elemento chiave di una vita professionale e personale sana e produttiva. Incide sul benessere e sul morale dei dipendenti. L’organizzazione di eventi da parte dei datori di lavoro può essere uno strumento importante per migliorare questo equilibrio e aumentare la motivazione dei dipendenti. L’organizzazione di eventi e di altre attività di team building da parte dei datori di lavoro può aumentare la fedeltà dei dipendenti all’azienda. I dipendenti che si sentono apprezzati e hanno un forte legame con i colleghi sono più propensi a rimanere in una determinata azienda per un periodo di tempo più lungo.

Il 77% dei dipendenti ritiene che gli eventi aziendali contribuiscano a creare un’atmosfera positiva sul posto di lavoro.

Una buona gestione dell’equilibrio tra lavoro e vita privata può contribuire a ridurre l’assenteismo e il turnover dei dipendenti. I dipendenti che si sentono soddisfatti del proprio equilibrio tra lavoro e vita privata sono meno propensi a cercare un nuovo lavoro.

L’87% dei dipendenti considera l’equilibrio tra lavoro e vita privata un fattore chiave nella scelta del posto di lavoro, evidenziando la sua importanza per la fidelizzazione dei dipendenti.

Verdì della birra da Foodcom S.A.

Che relazione c’è con i nostri benefit? In Foodcom S.A. abbiamo un brevetto che ricorda regolarmente ai nostri dipendenti l’essenza dell’equilibrio tra lavoro e vita privata. Il nostro principio è semplice: “Lavorare sodo, ma fare festa ancora di più!”. Ecco perché una volta al mese organizziamo un evento unico che ribalta tutti gli standard: il Beer Friday! È un momento in cui ci allontaniamo dalla serietà e da tutte le formalità. È un momento di scioltezza, scherzi e un po’ di competizione. E anche se il nome suggerisce principalmente la birra, in realtà si tratta di passare del tempo insieme e costruire relazioni. Non si tratta di incontri casuali, ma della nostra tradizione. 

Il 65% dei dipendenti che hanno partecipato a eventi aziendali regolari si sente più impegnato sul lavoro, con un impatto positivo sulla produttività e sul morale. 

Nei nostri Beer Fridays, ogni serata ha un tema unico. Abbiamo avuto master da tavolo, ospitato tornei di FIFA, gareggiato giocando a freccette e a biliardino. È una giornata in cui è facile trovare compagnia per giocare a Jenga e UNO, cimentarsi alla playstation o provare l’adrenalina scegliendo il poker. Le possibilità sono sempre numerose. I nostri Beer Friday non sono solo un’opportunità per competere, ma soprattutto per costruire relazioni, qualunque sia il vostro ruolo nella nostra azienda. 

L’86% dei dipendenti ritiene che partecipare agli eventi aziendali contribuisca a costruire relazioni migliori all’interno del team.

E per quanto riguarda la birra, qui abbiamo un’ampia scelta. Sia che siate amanti della birra artigianale o che preferiate qualcosa di più esotico, abbiamo tutto quello che fa per voi! Birre classiche, aromatizzate, analcoliche, in bottiglia o in barile. Non siete amanti della birra? Qui troverete yerba mate e whisky giapponese. E non dimentichiamo gli snack, salati o dolci: non dovrete certo preoccuparvi della fame. L’odore di popcorn che si diffonde in tutta l’azienda a partire da mezzogiorno ci mette già nell’umore del fine settimana.

Il 75% dei dipendenti afferma che la partecipazione agli eventi aziendali ha un impatto positivo sulla comunicazione sul posto di lavoro, favorendo una migliore comprensione e collaborazione tra i diversi reparti. 

Sintesi

In sintesi, i risultati confermano che l’equilibrio tra lavoro e vita privata ha un impatto significativo sulla salute, sulla motivazione e sulla fedeltà dei dipendenti. L’organizzazione di eventi aziendali e di altre attività per migliorare questo equilibrio può portare benefici sia ai dipendenti che ai datori di lavoro, tra cui l’aumento della produttività, la riduzione dei costi di turnover e la creazione di un’atmosfera più accogliente sul posto di lavoro. In Foodcom S.A. sappiamo che i nostri dipendenti sono la vera forza. Ecco perché da anni portiamo avanti la nostra tradizione del venerdì: dopo tutto, è il nostro momento di relax, di legame e di festa insieme.

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