Junior Export Manager

Starten Sie Ihre internationale Karriere als Junior Export Manager und lernen Sie von den Besten der Branche. Erwerben Sie praktisches Verhandlungsgeschick, Kenntnisse über Handelsprozesse und die Fähigkeit, dauerhafte Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von erfahrenen Fachleuten zu lernen und unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer internationalen Karriere. Kommen Sie zu uns und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten auf der globalen Geschäftsbühne!
Dienstbezüge
6 500 – 9 500
PLN brutto (UoP)
Standort
Lublin
Abteilung
Handelsabteilung
Haben Sie noch Fragen?
HR
apply@foodcom.pl
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Aufgaben

  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen mit B2B-Kunden in untergeordneten Märkten
  • Selbstständiges Führen von Geschäftsverhandlungen
  • Überwachung des Prozesses der Ausfuhr von Waren an den Kunden
  • Pflege von guten Beziehungen zu Lieferanten und Kunden
  • Recherchieren der Quellen neuer potenzieller Kunden in den untergeordneten Märkten und Ermittlung ihres Potenzials
  • Koordinierung von Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Abwicklung des Kauf-/Verkaufsprozesses von Waren
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Logistik, Finanzen und Verwaltung

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Sie haben Erfahrung im B2B-Vertrieb. Wir verlangen keine Exporterfahrung – diese ist jedoch von Vorteil!
  • Sie sprechen fließend Englisch. Wir verwenden diese Sprache in unserem täglichen Umgang mit Kunden und Kollegen.
  • Kenntnisse anderer Fremdsprachen sind von Vorteil, da sie Ihnen den Aufbau von Kundenbeziehungen im jeweiligen Markt erleichtern
  • Sie sind in der Lage, sich Ihre Arbeitszeit selbstständig und effektiv einzuteilen
  • Sie sind bestrebt, sich ständig weiterzuentwickeln und Ihre Verkaufsziele zu erreichen.

Was wir anbieten

  • Attraktives Vergütungssystem (Grundgehalt + hohe Provision, die 10 % des erzielten Nettogewinns beträgt). Je nach den erzielten Ergebnissen kann die Vergütung nach den ersten Monaten der Arbeit ca. 15 000 PLN oder mehr betragen
  • Zusammenarbeit mit einem gut eingespielten, internationalen Team
  • Attraktives Vergütungssystem (Grundgehalt + vierteljährliche Provision in % des Nettogewinns)
  • Schulungen und die Möglichkeit, sich unter Anleitung erfahrener Vertriebsmitarbeiter weiterzuentwickeln
  • Beschäftigung auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags oder eines B2B-Vertrags in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen mit einer stabilen Marktposition
  • Bezuschusste private medizinische Versorgung und FitProfit-Sportaktivitäten
  • Teambildende Veranstaltungen, z. B. Bierfreitage, Teamausflüge
  • Obst-Mittwochs
  • Kostenloser Englischunterricht durch einen Muttersprachler
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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