Riassunto del curriculum: pratiche che catturano l’attenzione del selezionatore

Quando si scrive un CV, molti si concentrano su una descrizione molto dettagliata della propria esperienza. Dimenticano una parte molto importante del documento: il riassunto. Un CV ben scritto è essenziale, ma questo elemento del CV può farlo risaltare e catturare l’attenzione del selezionatore fin dall’inizio. Il riassunto, anche se breve, sarà il primo paragrafo che farà risaltare la vostra candidatura rispetto alle altre e incoraggerà una lettura più approfondita. Come prepararlo, quindi, in modo da renderlo interessante per il selezionatore? Ecco alcuni suggerimenti e pratiche da prendere in considerazione.

Cos’è il riassunto della carriera e perché è importante?

Il riassunto professionale è la prima parte del CV. Fornisce alcune frasi su chi siamo, le nostre competenze chiave e possiamo aggiungere cosa stiamo cercando nel nostro prossimo lavoro. Collocato all’inizio del documento, funge da introduzione che dovrebbe incoraggiare a proseguire la lettura. È bene ricordare che molti selezionatori dedicano solo pochi secondi all’esame di un CV. Un riassunto ben scritto può fare la differenza tra la prima impressione e il passaggio o meno di un candidato alla fase successiva.

Come si fa a scrivere un riassuntodel CV che catturi l’attenzione?

Un riassunto ben scritto deve essere conciso e specifico. Deve catturare l’essenza della nostra esperienza e delle nostre aspirazioni di carriera. Si possono evidenziare alcuni principi chiave che vale la pena considerare:

Evidenziare la propria esperienza professionale

Il riepilogo professionale deve includere informazioni chiave sulla vostra esperienza passata. Se avete molti anni di esperienza in un settore, scrivetelo nella prima frase. Se siete alle prime armi, scrivete le competenze, ad esempio, acquisite durante gli studi o i corsi, che potrebbero essere utili per il lavoro.

Adattate il riassunto alla posizione

Quando scrivete il riepilogo del CV, cercate di adattarlo all’offerta di lavoro specifica. Se vi state candidando per una posizione di vendita, includete le vostre capacità di vendita, le capacità relazionali e le prestazioni di vendita. Un esempio di riassunto per un CV di venditore potrebbe essere il seguente: Venditore con 5 anni di esperienza nel settore dei beni di largo consumo, con risultati di vendita regolarmente superiori agli obiettivi. Ha costruito con successo relazioni con i clienti e sviluppato partnership in mercati chiave.

Includere le competenze chiave

Il riepilogo della carriera è il luogo ideale per evidenziare brevemente le competenze chiave che possedete e che sono rilevanti per la posizione. Se vi state candidando per una posizione di vendita, elencate qualità come la capacità di costruire relazioni, di negoziare o la conoscenza delle tecniche di vendita. In questo modo sarà più facile per il selezionatore valutare se le vostre competenze sono in linea con i requisiti del lavoro.

Mostrate entusiasmo e definite i vostri obiettivi

Il riepilogo del CV deve indicare anche i vostri obiettivi di carriera. Una breve dichiarazione di ciò che cercate nella vostra futura carriera aiuterà il selezionatore a capire meglio quali sono le vostre aspettative per la futura posizione. Ad esempio: Sto cercando di sviluppare una posizione di vendita in cui posso utilizzare le mie capacità di vendita e approfondire le mie relazioni con i clienti.

Quali errori devo evitare nella sintesi del mio CV?

Sebbene lo scopo del riassunto professionale sia quello di suscitare l’interesse del selezionatore, è bene fare attenzione ad alcuni errori. Questi possono infatti influire su un’impressione negativa. Ecco alcune delle insidie più comuni:

• Formulazione troppo generica: Evitate frasi come sono ambizioso, lavoratore e responsabile, perché non sono specifiche. Utilizzate invece esempi o cifre che mettano in evidenza i vostri punti di forza.
• Mancanza di un obiettivo preciso: Il vostro riassunto deve comunicare chiaramente cosa vi aspettate dalla vostra carriera e dalla posizione futura. Scrivere generalità sullo sviluppo può indurre il selezionatore a fraintendere ciò che è specificamente importante per voi.
• Mancanza di personalizzazione: Prima di inviare il CV, assicuratevi che il vostro riassunto sia personalizzato per la posizione specifica. In questo modo dimostrerete di avere a cuore quella particolare offerta.

Che tipo di riassunto di carriera funziona in diverse fasi della carriera?

Quando scrivete il riepilogo del vostro CV, è bene considerare la fase di carriera in cui vi trovate. Questo influenzerà il contenuto e lo stile.

Un riassunto per il livello iniziale

Se siete agli inizi della vostra carriera e non avete molta esperienza, vi chiederete sicuramente come diventare un venditore e cosa scrivere nel vostro riassunto del CV. Concentratevi sulle vostre competenze che potrebbero essere utili per la posizione per cui vi state candidando. Descrivete le vostre motivazioni, i vostri interessi professionali ed eventuali stage o apprendistati. Esempio: Laureato in Management con una passione per le vendite e capacità di analisi di mercato, alla ricerca di una posizione di vendita entry-level per sviluppare relazioni con i clienti e acquisire esperienza nelle vendite.

Riassunto per i professionisti con esperienza

I professionisti con diversi anni di esperienza devono concentrarsi sui principali risultati e successi. Evidenziate i vostri risultati e le aree di competenza grazie alle quali apporterete valore al vostro nuovo posto di lavoro. Esempio: Specialista delle vendite con 5 anni di esperienza nel settore finanziario, specializzato nell’acquisizione di clienti aziendali. Con risultati regolarmente superiori agli obiettivi, sono alla ricerca di nuove sfide in un ruolo di vendita per sviluppare le mie competenze in un ambiente commerciale più complesso.

Riassunto per leader e manager

Se siete manager o dirigenti. Dovete concentrarvi sulle vostre capacità di gestione del team. Evidenziate anche i vantaggi che avete apportato al vostro precedente lavoro. Ricordate inoltre che una presentazione adeguata a un colloquio, compreso il modo in cui vi vestite per un colloquio di lavoro, può fare una grande differenza per la vostra prima impressione. Esempio: manager con 10 anni di esperienza nella gestione di un team di vendita. Ha implementato con successo misure per aumentare le entrate del 30% in due anni. Sto cercando di implementare strategie di vendita efficaci e di sostenere lo sviluppo di un team dinamico.

Il riassunto del curriculum ha un ruolo importante. È il primo elemento che un selezionatore vede. Poche frasi sull’esperienza, le competenze e gli obiettivi di carriera del candidato possono attirare l’attenzione. Per creare un riassunto attraente, deve essere adeguato alla posizione. La concretezza nella descrizione dell’esperienza e l’entusiasmo per le nuove sfide sono molto importanti. È inoltre necessario evitare le generalità ed essere precisi negli obiettivi di carriera. A seconda della fase, il contenuto del sommario deve essere adattato per enfatizzare le competenze rilevanti.