- Investiga sobre la empresa: Conozca la historia, la misión, la visión y la cultura de la empresa para posicionarse mejor en ella.
- Prepárese mentalmente: relájese, minimice el estrés y visualice situaciones positivas.
- Sé puntual: la puntualidad demuestra responsabilidad y respeto por los demás.
- Establezca relaciones: Sé abierto, educado, inicia conversaciones y escucha a los compañeros con experiencia.
Antes del primer día
Empezar a trabajar en un equipo nuevo es un momento en el que sentirá emoción, pero también miedo. ¿Cuál es la mejor manera de preparar su primer día para causar una buena impresión y aclimatarse rápidamente? En este artículo le daremos consejos sobre cómo prepararse para rendir al máximo.
Investigar la empresa
Antes de entrar en una nueva empresa, tómese su tiempo para investigarla a fondo; conocer su historia, misión, visión y valores le ayudará a comprender mejor su cultura corporativa. Navegue por el sitio web de la empresa, lea sus blogs y siga sus perfiles en las redes sociales. Esto te dará una idea de los proyectos, logros y acontecimientos actuales, lo que puede ser un recurso valioso a la hora de hablar con nuevos colegas.
Consulta también las opiniones de los empleados en sitios como LinkedIn o GoWork. Descubrirás cuáles son los puntos fuertes de la empresa y los retos a los que se enfrenta. Piensa qué preguntas te gustaría hacer en tus primeras reuniones: demostrar que estás bien preparado puede causar una impresión positiva en tus nuevos compañeros.
Recuerda que cuanto más conozcas la empresa, más seguro te sentirás al principio de tu carrera en un nuevo equipo. Tu compromiso y proactividad pueden convertirse en tu baza para ayudarte a adaptarte rápidamente a tu nuevo entorno.
Investigar la empresa
Lo más importante es que intente relajarse y calmarse para minimizar el estrés. Piense en sus objetivos y expectativas para el nuevo puesto. Visualizar situaciones positivas puede ayudarle a ganar confianza. Esté abierto a nuevas experiencias y dispuesto a adaptarse. Puede preparar una lista de preguntas que le gustaría hacer, esto mostrará su compromiso y voluntad de aprender sobre el nuevo entorno. Recuerde que el primer día es sólo el principio. Date tiempo para aclimatarte y no esperes que todo sea perfecto de inmediato.
Primer día en un nuevo trabajo
Recuerda que es un momento clave para causar una buena primera impresión. Acuda puntualmente, vístase de forma adecuada a la cultura de la empresa y esté dispuesto a aprender. Haga preguntas, esté abierto a nueva información. Intenta recordar los nombres de tus compañeros.
Ropa
El código de vestimenta es sumamente importante; influye en cómo le percibirán sus nuevos compañeros. Lo más importante es adaptar tu atuendo a la cultura de la empresa. Averigüe de antemano cuál es el código de vestimenta de la organización. En las grandes empresas, la vestimenta elegante y formal suele funcionar. En empresas más pequeñas, con una cultura de trabajo más relajada, puede ser apropiado un atuendo más informal pero cuidado. Evite la extravagancia y los colores demasiado expresivos. Elija ropa con la que se sienta cómodo y seguro. Recuerde que un atuendo bien elegido no es sólo una cuestión de estética, sino también una muestra de respeto por el lugar de trabajo y sus nuevos compañeros. Vestir bien te ayudará a causar una primera impresión positiva.
Sea puntual
La puntualidad es clave para causar una buena impresión desde el primer día. Demuestra responsabilidad y respeto por los demás. Planifique de antemano su ruta al trabajo, compruebe las distintas opciones de transporte y tenga en cuenta los posibles retrasos. Es buena idea llegar un poco antes para tener tiempo de instalarse.
Prepara tu ropa o tus documentos con antelación para que sólo tengas que concentrarte en salir de casa por la mañana. La puntualidad debe convertirse en una práctica diaria: forja tu reputación como profesional. Una forma sencilla de ganarte el respeto y el reconocimiento de tu nuevo equipo.
Primera reunión con el equipo
Es un momento muy estresante, pero al mismo tiempo una gran oportunidad para saludar al equipo y empezar a establecer contactos. ¿Cómo presentarse en un nuevo trabajo? Acércate a todo el mundo con una sonrisa, preséntate y pregúntales por su puesto y lo que hacen. Una conversación breve y desenfadada ayudará a romper el hielo y a ganar valiosos primeros contactos. Recuerde que la franqueza y una actitud positiva pueden facilitar mucho la integración en un nuevo lugar de trabajo.
Establecer relaciones con el equipo
Entablar relaciones con los compañeros es un aspecto clave en un nuevo lugar de trabajo. Asegúrese una primera impresión positiva, sea abierto, educado y cooperativo, conozca, escuche comentarios y haga preguntas. La buena comunicación, la empatía y la confianza son las bases de un trabajo en equipo eficaz.
Escuchar y aprender
Escuchar atentamente y aprender de los compañeros con experiencia es esencial. Preste atención a cómo trabajan los demás, a sus hábitos y métodos. Pregunte cuando algo no esté claro, tome notas de la información importante para no perderse nada. Los debates y las reuniones te dan la oportunidad de conocer los procesos y estrategias de la empresa. Escuchando activamente, comprenderás más rápidamente las normas y la cultura de tu nuevo lugar de trabajo, lo que te facilitará la adaptación y te ayudará a establecer relaciones positivas y duraderas con tu equipo.
Iniciar conversaciones
Inicie una conversación, conozca mejor a su nuevo equipo y establezca relaciones desde el primer día. Di unas palabras sobre ti, date a conocer. Acércate a tus compañeros con amabilidad e interés, pregúntales en qué están trabajando. Esto le ayudará a obtener información valiosa, pero también demostrará su compromiso e interés. Las conversaciones regulares, incluidas las que no están directamente relacionadas con el trabajo, mejorarán mucho el ambiente de equipo y crearán un entorno laboral positivo. Recuerde que ser abierto y proactivo en la comunicación es esencial para establecer relaciones profesionales sólidas en una nueva empresa.
Resumen
Empezar a trabajar en un equipo nuevo es un momento lleno de emoción, pero también de miedo. La preparación del primer día es crucial para causar una buena impresión y aclimatarse rápidamente. Merece la pena investigar sobre la empresa, su misión, visión y noticias, esto reducirá el estrés antes del primer día de trabajo. Conozca al equipo a través de los perfiles de LinkedIn, lo que le facilitará entablar las primeras conversaciones y romper el hielo. La preparación mental, la relajación y la visualización de escenarios positivos también ayudarán. El primer día, asegúrate de ser puntual, vestir adecuadamente de acuerdo con la cultura de la empresa y participar activamente en las reuniones. Establecer relaciones, escuchar y aprender de los demás e iniciar conversaciones son las bases de una buena colaboración.
