- Оказание поддержки отделу кадров и расчета заработной платы в выполнении ежедневных обязанностей.
- Ввод и контроль данных в системе управления персоналом и расчета заработной платы
- Ведение личных дел
- Подготовка кадровой документации (контракты, приложения и т.д.)
- Подготовка справок о трудоустройстве/оплате труда
- Учет рабочего времени
- Уведомление и снятие с учета работников в кассе социального страхования (ZUS)
- Поддержка при расчете заработной платы