- Wsparcie Działu Kadr i Płac w codziennych obowiązkach
- Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym
- Prowadzenie akt osobowych
- Przygotowanie dokumentacji personalnej (umowy, aneksy etc.)
- Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu/wynagrodzeniu
- Rozliczanie czasu pracy
- Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS
- Wsparcie przy naliczaniu list płac
- Kontakt z instytucjami zewnętrznymi