- Apoyo al Departamento de Recursos Humanos y Nómina en las tareas diarias.
- Introducción y control de datos en el sistema de recursos humanos y nóminas
- Mantenimiento de archivos personales
- Preparación de la documentación de personal (contratos, anexos, etc.)
- Preparación de certificados de empleo/remuneración
- Contabilización del tiempo de trabajo
- Notificación y baja de trabajadores en el Instituto de la Seguridad Social (ZUS)
- Apoyo en el cálculo de nóminas
- Contacto con instituciones externas